关注时为,关注建筑现代化、建筑工业化、建筑装配化

在线客服 客服软件
在线客服系统

时为培训

培训 ll 员工内部培训第三期第五次会议

发布时间:2019-04-10 10:49:13

image.png

企业经营管理之“一核”、“两极”、“三纲”、“四线”、“五常”

——时为商学论“经营管理”(第讲) 

1. 学习的方法是分解。

2. 控风险需:定岗、定责、定员、考核监督。

3. 管理方法首先要目标清晰。

4. 凝心聚力,才能把工作做好。

5. 加强企业文化讲解工作很重要。

6. 培训工作应加强宣传、分享

7. 对企业文化要充分理解。

8. 对新进员工应注重讲好时为故事。

9. 分析时为产品的性能及优势,加深理解。

10. 时为企业文化进行解析,使之作为自己的行为准则来指引工作。

11. 更加深刻的理解时为企业文化,在工作中、生活中更好的践行时为企业文化。

12. 通过对古代案例的举例,使我了解到我们做事要尽善尽美,要追求高质量,要有一个追求的目标,从而促使自己坚定信念。

13. 聚同指凝结了自己公司的团队有了共同的既定目标而团结协作。

14. 信誉为重,在工作中有诚恳真心,要让人感受到诚意,同抓好细节。

15. 更加系统的分析出了我们现在应该做些什么?应该怎么去做?

16. 使我确定了自己的定位和目标,有了一个奋斗的方向。

17. 一个团队,应该有共同的信念,友好的与同事处理好各自的关系。

18. 同时确定了自己要专注自己的职业品质。

19. 作为时为人,要理解时为企业文化的深层含义并去践行它。

20. 共同的核心价值观,是一个企业的核心竞争力所在,是企业管理最重要的内容之一。

21. 优秀的企业文化,可以使企业的每一个人朝着一个方向前进。

22. 再次对公司的产品及性能进行一一梳理,有利于知识的查漏补缺。

23. 更深刻学习了时为核心价值观,了解了公司产品,有利于更进一步做好公司品牌宣传。

24. 更深刻学习时为公司产品性能,为公司品牌宣传做好准备。

25. 清楚了时为与同行间的差异、优势。

26. 聚同就是志同道合,拥有相同的核心价值观。

27. 路径是创造价值的条件,如提供产品的服务。

28. 聚同有六点:绘梦、定心、正根、强基、固本、画圆。

29. SV水泥发泡板的优势有:无机材料、A级不燃、环保、大板等。

公司的服务之一为研发·生产·销售·物流·施工·售后服务集成服务商。

image.png


image.png